杰塞尔逊没想到里奇这么快就取得了重大突破，顿时觉得当初许诺的提奖比太高了。他打算只给里奇部分奖金。
里奇感到受了欺骗，遂愤而辞职，自创“马克·里奇国际公司”。为了报复杰塞尔逊轻诺寡信的行为，他开始有意跟菲利浦公司较劲。
里奇以重金从菲利浦公司挖来了大批高级人才，并从菲利浦公司挖走了大批客户。里奇这些做法，使菲利浦公司蒙受巨大的损失，他自己的生意却蒸蒸日上，几年之后，实力已不在菲利浦公司之下。
后来，里奇的事业一发而不可收，在30多个国家开设了40个办事处，每年的交易额高达100亿美元。
很显然，杰塞尔逊被人拆了台，但事情已经发生，后悔也来不及了。如何避免被人拆台，并防患于未然呢？智者的做法是，与其独吞不如共享！即使利益的分配存在着不公，只要不明显，也不要过多的计较。因为相互争夺的结果，即使达到了目的也必然耗费许多时间和精力，而且从长远来看也将失去一个合作伙伴。与其得不偿失，倒不如大度一些，有钱大家一起赚，有好处大家一起分，即使不能达到百分之百的公平，也不必耿耿于怀。这次让别人赚多点，下次别人自然会让你多赚一点。也许这次你让别人独吞了，出于无奈也好，出于忍让也好，别人记在心中，下次也许就是你拿大头的时候了。只有这样，你才能在长期良好合作的基础上，获得大的成功。